HR + modulcsomag

A HR + modulcsomagunkat a humánpolitika szakmai igényei alapján fejlesztettünk ki. A JDolBer és a JDolBer HR+ együtt válik a humánpolitikai szakember tökéletes munkatársává.

Részletek

HR MED+ modulcsomag

A HR Med+ modulcsomag tartalmazza a HR+ modul összes funkcióját, azonban kiegészül a Rezidensek / Szakorvos jelöltek követésével és szakdolgozók kiterjesztett nyilvántartásával.

Részletek

HR+

Modulcsomag

A HR + modulcsomagunk a JDolBer keretrendszer azon része, melyet a humánpolitika szakmai igényei alapján fejlesztettünk ki. A JDolBer és a JDolBer HR+ együtt válik a humánpolitikai szakember tökéletes munkatársává.

Munkakör (Pozíció, Állás) Nyilvántartási modul, Szervezetfejlesztés

A munkakör nyilvántartó modul az intézményen belüli létszám és bérkeretek nyilvántartására, és a felhasználás pontos figyelemmel kísérésére nyújt lehetőséget. Tárolja a szervezet felépítését, lehetőséget ad annak kezelésére.

A modul további jellemzői:

• Biztosítja szervezeti egységenként, állománycsoportonként, munkakörönként a hozzá tartozó állások (státuszok) teljes körű nyilvántartását, és megjelenítését.
• Lehetőséget ad a munkakörökhöz kapcsolódó kompetenciák (alkalmasságok, szakértelmek) nyilvántartására.
• Segíti a kompetenciák időbeni nyilvántartását, osztályokba sorolását.
• Tárolja és súlyozza a munkakörhöz kapcsolódó elvi és szükséges képességeket, megkülönbözteti a minimális és optimális szinteket.
• Kimutatja a szervezet feltöltöttségét, a munkakörök betöltöttségét, a betöltök kilétét és teszi mindezt könnyen átlátható fa struktúrában és grafikusan (organigram).
• Időben nyomon követhető módon tárolja a szervezeti felépítés adatainak változását, (új egységek kialakítása, átszervezés, feladatok átcsoportosítása a szervezeten belül, további szervezeti változásokkal összefüggő adatok), és lehetőséget ad átszervezés tervezésre is.

Kompetencia leltár

Az intézményben előforduló munkakörökhöz definiálhatók a betöltéséhez szükséges képzettségek, képességek, készségek,rendszerezhetőek az elvárt kompetenciák stb.

Minősítések kezelése

A rendszer a minősítés funkció segítségével alkalmas a dolgozó törvény által előírt, illetve belső szabályzatban megfogalmazott minősítéseit teljes körűen kezelni.

Ezek közül külön kiemelendők az alábbiak:

• dicséretek, kitüntetések, jutalmazások, (időpont, típus stb. megjelöléssel),
• megrovás, figyelmeztetés, (időpont, típus, elévülés stb. megjelölésével)
• fegyelmi eljárás (ideje, oka, elévülése stb.)

Külföldi állampolgárok foglalkoztatásának kezelése

Rendszerünk teljes körűen támogatja a külföldi állampolgárok munkába állására vonatkozó adatok, folyamatok nyilvántartását, a megfelelő jogszabályok figyelembevételével.

A funkció segítségével lehetőség nyílik:

• A munkaerő igény bejelentésének, határidőinek megjelenítésére,
• A munkavállalási engedélyek ügyintézési folyamatának követésére,
• A munkavállalási engedély, új igény bejelentés adatainak tárolására,
• A diploma honosítás folyamatának kezelésére,
• A letelepedési engedély kiadásának és a magyar állampolgárság megszerzés időpontjának tárolására.

Képzés, továbbképzés, oktatás

A modul segítségével lehetővé válik a

• Képzési tervek készítésének lehetősége egyénenként,
• Képzési igények felmérése,
• Egységenként költségkalkuláció készítése (megközelítően mennyibe kerül az intézménynek a dolgozó taníttatása),
• A kredit időszakok és pontok részletes nyilvántartása,
• Iskolarendszerű és iskolarendszeren kívüli képzések nyilvántartása, figyelemmel kísérése az ezzel kapcsolatos költségekkel együtt,
• Tanulmányi szerződések nyilvántartása,
• Tanulmányi célú költségek vezetése (pl.: tanulmányi munkaidő kedvezmény, útiköltség, szállásdíj, tandíj, vizsgadíj, jegyzetek tankönyvek stb.),
• További (ráépített) szakvizsgák megszerzésére irányuló képzések nyilvántartása költségek nyilvántartásával együtt.

Tudományos tevékenység, publikációk, oktatás

A funkció célja többes, melyek közül a következőket emelnénk ki:

• Munkatársak által tartott előadások nyilvántartása (pl.: hazai vagy külföldi előadás; esemény megnevezése; helyszín; időpont; előadás címe; társszerzők, társelőadók),
• A rendszer kezeli a változtatható kérdéslistákat, az értékelési paraméterek időszakos módosulásait, segítve így a teljesítmény-értékelések összevetését,
• Nyilvántartja a munkatársak által közölt publikációkat (pl.: hazai, vagy külföldi megjelenés; a kiadvány típusa, ahol megjelent,
• Rendszerezi a munkatársak által tartott oktatásokat (pl.: elméleti; gyakorlati; rendszeresen; alkalmanként; szakképzésben; továbbképzésen; képző intézmény megnevezésével.)

Karriertervezés

A funkció segítségével egy pozícióra vizsgálható, hogy a kijelölt munkatárs alkalmas-e egy magasabb pozícióra, illetve utánpótlás kereséskor pedig egy beosztáshoz kereshető egy vagy több lehetséges utód.

HR MED+

HR+ modulcsomag az egészségügy számára!

A HR Med+ modulcsomag tartalmazza a HR+ modul összes funkcióját, azonban kiegészül a Rezidensek / Szakorvos jelöltek követésével és szakdolgozók kiterjesztett nyilvántartásával.

Eltárolható, illetve megjeleníthető a rezidenssel kötött megállapodás, a szakvizsgához szükséges tanfolyamok/gyakorlatok ütemezése. Kezeli a Tutorok és mentorok nyilvántartását szakmánként és gyakorlóhelyenként.